Renforcer la cohésion d’équipe tout en passant un moment ludique et divertissant : le TEAM BUILDING se révèle bénéfique aussi bien pour les collaborateurs que pour l’entreprise.
Mais quelles activités organiser ? Olympiades, Laser Game, Escape Game : retrouvez 3 ateliers ou activités de team building pour renforcer la cohésion d’équipe.
À quoi sert le team building ?
Le Team Building regroupe l’ensemble des activités – sportives, culturelles, ludiques et créatives qui permettent à tous les collaborateurs d’une entreprise ou d’un service de renforcer leur cohésion d’équipe. Ce point est un des leviers majeurs de la qualité de vie au travail (QVT).
La cohésion d’équipe permet de créer une synergie entre les collaborateurs, de développer leur sentiment d’appartenance et même de réduire leur stress. En tirant partie de leurs forces et de leurs faiblesses, les équipes peuvent ainsi mieux organiser les travaux de groupe, ce qui permet à chacun de trouver sa place et de valoriser son travail. Un avantage pour les salariés comme pour l’entreprise, qui se veut plus performante.
Pourquoi participer à ces 3 activités ?
1. Les Olympiades
En matière de Team building, le sport représente un levier important et efficace. Participer à des olympiades, organiser des défis sportifs sur 2 jours, une semaine ou sur un mois : autant de possibilités pour fédérer les équipes autour d’un objectif commun. Ce type de défi permet aussi de promouvoir le sport en entreprise et d’encourager les collaborateurs à se lancer dans la pratique plus régulière d’une activité.
2. LASER GAME
Le Laser Game se prête parfaitement à l’organisation d’un séminaire ou d’un team building. Il peut se pratiquer dans une salle indoor ouverte toute l’année dans des espaces aménagés proposant des activités de loisirs, en plein air ou grâce à certains prestataires directement dans l’espace de votre entreprise.
3. ESCAPE GAME
L’ Escape Game est l’un des grands classiques et une valeur sûre des activités de Team Building utilisées pour renforcer la cohésion d’équipe. Un petit groupe est enfermé dans une salle et dispose d’une heure pour déchiffrer des énigmes et trouver la clef ou le code qui lui permettra de quitter les lieux.
Comme pour la chasse au trésor, les collaborateurs vont devoir travailler ensemble avec un objectif commun et, pour réussir, l’écoute et la communication seront de mise. D’autant qu’il faut bien s’organiser car le temps est précieux : il faut pouvoir être efficace malgré la pression.
Des Chiffres (selon Salesforce ) :
Une étude de Salesforce.com a montré que les employés, ainsi que 97 % des dirigeants, attribuent les échecs et les problèmes des différents projets à un manque d’alignement au sein des équipes.
Que se passe-t-il lorsqu’une équipe ne s’aligne pas ? Elle doit résoudre ses conflits et se mettre sur la même longueur d’onde. Profitez des activités de renforcement de l’esprit d’équipe pour pratiquer différentes méthodes de résolution des conflits à travers des activités ludiques. S’il s’agit d’une activité amusante, les gens ne se rendront peut-être même pas compte qu’ils s’entraînent pour des scénarios professionnels réels où ils pourraient ne pas être d’accord.
Qu’en pensez-vous ?…